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– être considéré pour un des postes que nous cherchons actuellement à pourvoir?

– vous assurer que vous soyez contacté si un poste éventuel correspond à vos compétences personnnelles et vos aspirations?

– parler avec nous quant à l’approche confidentielle des organisations patronales sélectives pour transmettre votre profil et assurer votre prochain poste?

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« Les recruteurs de cadres qui réussissent sont des étudiants hautement qualifiés de personnes et d’organisations qui sont responsables de mener des entrevues, de psychoanalyser, et également de lire les candidats de cadres supérieurs comme s’ils pouvaient lire dans leur âme et qui décident lequel devrait être présenté à quelle organisation patronale. »

Deciding Who Leads par Joseph McCool