Willkommen bei Charlesworth Kennedy

Die Nachfrage nach qualitativ ausgezeichnetem Personal war noch nie so hoch wie zurzeit. Headhunting im Bereich der Führungskräfte ist die einflussreichste und erfolgreichste Form der Anwerbung und Einstellung von entsprechendem Personal.

Durch die Arbeit fernab der Öffentlichkeit, durch unser ausgedehntes Netzwerk von Kontakten und durch direkte, vertrauliche Kontaktaufnahme ist Charlesworth Kennedy führend bei der Suche nach talentierten Führungskräften im Vereinigten Königreich und Kontinentaleuropa.

Das Team von Charlesworth Kennedy besteht aus erfahrenen Profis auf dem Gebiet des Headhuntings nach Führungskräften und lockt hochqualifiziertes und talentiertes Personal an, die dann für Ihr Unternehmen bereit stehen… von Angestellten auf der Ebene des mittleren Management bis hin zu unternehmerischen Führungskräften der C-Liste.

Vielleicht suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Richtlinien und Vorgehensweisen für die Anwerbung von Mitarbeiten der mittleren und oberen Ebene oder die Qualifikationen des Personals zu verbessern, die Ihr Unternehmen anwirbt. Oder Sie suchen nach Wegen, die Kosten für Ihre eigenen Kampagnen im Bereich Personalrekrutierung zu reduzieren, und durch die Zusammenarbeit mit einem vertrauenswürdigen Partner aus diesem Bereich noch bessere Ergebnisse zu erzielen.

Sprechen Sie mit dem Team von Charlesworth Kennedy: Wir beraten Sie umfassend und vorurteilsfrei, wie Sie Ihre Rekrutierungsziele entweder durch eine allgemeine Suche oder direkte, gezielte Kontaktaufnahme zu geeigneten Mitarbeitern erreichen können.

was wir machen

Permanentes Headhunting nach Führungskräften in über 19 Ländern

Der Prozess des Headhuntings ist keine Zauberei, man benötigt aber erfahrene Praktiker, um erfolgversprechende Ergebnisse zu erzielen. Unsere zahlreichen Kunden, die mit unserer zielgerichteten Vorgehensweise vertraut sind, wissen, dass Charlesworth Kennedy kontinuierlich hoch qualifizierte Führungskräfte vermittelt.

Wir liefern eine klare, effektive und nahtlose Lösung für Rekrutierungen im Bereich des strategischen Managements, des Verkaufs, des Marketings, der technischen Auslieferung, des Ingenieurwesens und des Designs, des Betriebs, der Logistik, der Beschaffung und des führenden Managements.

Aufgrund unserer fortwährenden Identifikationsmassnahmen und systematischen Nachverfolgung erfahrener Profis können wir auf einen Pool von spezialisierten Mitarbeitern aus dem mittleren Management und der C-Liste zurückgreifen… selbstverständlich streng vertraulich und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.

wie wir es machen

Unsere Berater haben alle ein umfassendes Verständnis des Corporate Business, dies sowohl aus traditioneller Rekrutierungssicht als auch aus einer unternehmerischen Perspektive. Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse ihrer jeweiligen Branchen und Sparten, können die Bedürfnisse unserer Kunden nachvollziehen und wissen, was für eine erfolgreiche Suchkampagne nötig ist.

Wir konzentrieren uns darauf, die Prozesse in Ihrem Unternehmen zu verstehen, damit wir Ihre Firma auf effektive Art und Weise repräsentieren können. Bewerber bzw. Kandidaten werden nicht nur aufgrund ihrer persönlichen Fähigkeiten und Kenntnisse ausgewählt, sondern auch dahingehend überprüft, ob sie in Ihre Unternehmenskultur und Atmosphäre passen.

Wir vereinbaren klare Richtlinien für Ihre Bedürfnisse im Bereich der Rekrutierung, den entsprechenden Prozess, das Job-Profil und die Fähigkeiten, die alle passenden Bewerber mitbringen müssen.

Sobald wir verstanden haben, wie Ihr Unternehmen funktioniert, und die Anforderungen, die Sie verlangen, und das Profil der Kandidaten feststehen, machen wir uns an die Arbeit.

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Suche

Wir greifen auf unsere umfassenden Bewerberdaten, unsere Kenntnisse in Ihrem Industriebereich, wie auch eine vertrauliche und feinfühlige Kontaktaufnahme zu talentierten Profis zurück, um Ihnen ein entsprechendes Portfolio möglicher Kandidaten vorlegen zu können.

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Identifikation

Personen, deren Fähigkeiten, Erfahrung, Reputation, Geschichte und Verdienste Ihre gewünschten Job-Spezifikationen erfüllen oder übertreffen, werden sorgfältig ausgewählt und überprüft.

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Nachverfolgung

Durch die kontinuierliche Nachverfolgung entsprechender Potenzialträger haben wir Erfahrung mit der Erstellung und Verifizierung des aktuellen Status, der neusten Verdienste und Fähigkeiten all derjenigen, die wir Ihnen als ausgewählte Kandidaten präsentieren.

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Anwerbungsprozess

Die Kontaktaufnahme, die Einleitung von Gesprächen und der Prozess der Vorstellungsgespräche erfordern bestimmte Fertigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, damit der beanspruchende Anwerbungsvorgang nahtlos erfolgt, vorsichtig und klar gehandhabt wird.

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Liefern

Kommunikation, Vorstellungsgespräche, der Umgang mit Erwartungen, die Kündigungszeit, Angebotsverhandlungen… Alles muss entsprechend sorgfältig und vorsichtig gehandhabt werden, damit der ausgewählte Kandidat auch wirklich in Ihr Unternehmen eintritt.

Unsere Schlüsselpersonen

Unser engagiertes Team bringt verschiedene Fähigkeiten und Kontakte in unterschiedlichen Unternehmens- und Industriebereichen mit

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1

David Cooper
Geschäftsführender Partner

2

Andy Pearson
Seniorberater

3

Matthew Charlesworth
Hauptpartner

Was andere sagen

Während des gesamten Vorgangs handelte Charlesworth Kennedy äußerst professionell, entwicklungsfördernd, lösungsorientiert, kooperativ und kommunikativ… Das Team hatte sich den höchstmöglichen Standard als Ziel gesetzt. Wir haben diese Organisation als unseren Outsourcing-Partner im Bereich Rekrutierung betrachtet… und als eine Folge ihres hohen Standards und der Transparenz sind sie ein Teil unseres Führungsteams geworden.

Geschäftsführender LeiterFlughafen-Infrastruktur

Wir haben in den letzten drei Jahren für alle Einstellungen im Bereich spezieller und leitender Mitarbeiter mit Charlesworth Kennedy zusammengearbeitet… eine effizient arbeitende und professionelle Organisation, die sich immer die Zeit nimmt, das zu verstehen, was wir an Mitarbeitern benötigen… Sie verfügen über sehr gute Kontakte in den Industriebereichen, in denen sie tätig sind, und wir wissen, dass wir die besten Kandidaten bekommen… Mit Charlesworth Kennedy gibt es keine Probleme oder keinen Stress bei neuen Rekrutierungen – egal in welchem Abschnitt dieses Prozesses man sich befindet.

Geschäftsführender LeiterLuftfahrt

Bis heute hat Charlesworth Kennedy ungefähr 15 unserer Spezialisten für uns gefunden. Ihre Kenntnisse unseres Industriezweigs ist unvergleichlich gut und sie haben eine wirklich gute Nase dafür dafür, die richtigen Kandidaten für verschiedene Positionen zu wählen. Wir haben Charlesworth Kennedy schon an viele multinationale Konzerne weiterempfohlen, wenn es dort Rekrutierungswünsche gab und werden das auch weiterhin tun… Wir vertrauen ihrem Urteil in jeder Hinsicht.

OperationsleitungHigh-Tech Druck- und Flammschutz

Wir haben uns das erste Mal an Charlesworth Kennedy gewandt, als wir eine schwierige Verkaufsposition nicht besetzt bekamen. Ihre Antwort bzw. das Ergebnis war so gut, dass wir sie seitdem für alle Rekrutierungen für unsere Verkaufs- und Führungspositionen angesprochen haben. Es war immer erfolgreich. Ihr Verständnis für unsere Bedürfnisse und ihre Fähigkeit, immer ausgezeichnetes Personal zu finden, ist einfach einmalig… Wir betrachten sie nun als eine Art Rekrutierungsabteilung unseres Unternehmens.

VertriebsleiterCorporate Fashion und Bekleidung

Wir haben vor kurzem mit Charlesworth Kennedy zusammengearbeitet, um eine wichtige Sales Management Position für unseren Bereich Business Aircraft Maintenance Repair and Overhaul (MRO) zu besetzen. Das Niveau an Professionalität und Service, das vom CK Team geliefert wurde, bewegte sich auf dem höchsten Standard und resultierte in einer erfolgreichen und zeitnahen Einstellung für die Position. Ich würde nicht zögern, mit CK erneut in Zukunft zusammenzuarbeiten, wenn es um Unterstützung bei der Rekrutierung unserer Führungskräfte geht.

OperationsleitungFlugzeug-Modifikation und Wartung

Es hat Spaß gemacht, mit Charlesworth Kennedy zusammenzuarbeiten. Sie haben uns in jede Phase des Prozesses auf dem Laufenden gehalten, ohne dass es uns zu viel wurde! Wir würden sie jedem Unternehmen empfehlen, die eine Verkaufsposition besetzen möchten.

Geschäftsführender LeiterAgrartechnik

Entsprechend meiner ausgedehnten und langjährigen Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Managern ist Charlesworth Kennedy mit die beste Organisation, mit der ich zusammengearbeitet habe.

Geschäftsführender LeiterHochsicherheitszugang und Kontrolle

Für unseren letzten Rekrutierungs- und Auswahlvorgang habe ich mich für Charlesworth Kennedy entschieden. Äußerst professionell und gründlich. Das Kaliber aller Kandidaten war hochwertig und wir konnten hervorragende Mitarbeiter auswählen. Ich würde Charlesworth Kennedy aus vollem Herzen allen empfehlen, wenn es darum geht, den geeigneten Kandidat für eine Führungsposition zu finden. Fleißig, professionell und gründlich..

Geschäftsführender Leiterführender Brillenhersteller

Kontakt

Charlesworth Kennedy
The New Barn
Home Farm Business Park
The Avenue
Apperley Bridge
West Yorkshire
BD17 7RH

UK Phone: 0113 834 7480
Intl. Phone: +44 113 834 7480