Bienvenue chez Charlesworth Kennedy

La demande pour des personnes de qualité est à un niveau historique, et recruter des cadres avec des « chasseurs de têtes » est la forme de recrutement la plus influente et la plus performante.

En travaillant à l’insu du public, en accédant à notre vaste réseau de contacts et en privilégiant une approche directe et confidentielle, Charlesworth Kennedy est à la tête du recrutement de cadres dirigeants de talent au RU et en Europe continentale.

En tant que professionnels du recrutement de cadres qualifiés, l’équipe de Charlesworth Kennedy attire des cadres dirigeants de talent de la plus haute qualité, prêts pour votre organisation… des cadres intermédiaires aux chefs de file d’entreprise C-list.

Vous considérez peut-être la façon d’améliorer considérablement vos politiques et procédures de recrutement pour les cadres intermédiaires et supérieurs, ou la façon d’améliorer la qualité des personnes que votre organisation embauche. Vous pouvez souhaiter réduire vos coûts de recrutement et obtenir un meilleur rapport qualité-prix de la part d’un partenaire de recrutement en qui vous avez confiance.

Parlez à Charlesworth Kennedy et recevez des conseils judicieux et impartiaux sur la façon de répondre à vos besoins en matière de recrutement, que ce soit en faisant une recherche générale, ou une approche confidentielle directe des professionnels de l’industrie.

Ce que nous faisons

Nous sommes des chasseurs de têtes pour des postes supérieurs permanents dans plus de 19 pays.

Le processus des chasseurs de têtes n’est pas difficile à comprendre, mais exige d’être pratiqué par des personnes qualifiées pour réussir. Nos nombreux clients, qui connnaissent notre approche résolue, savent que Charlesworth Kennedy fournit constamment des cadres de haute qualité.

Nous proposons une solution de recrutement optimale, efficace et homogène dans les domaines de gestion stratégique, des ventes, de commercialisation, de livraison technique, d’ingénierie et design, d’exploitation, de logistiques, d’approvisionnement et de gestionnaires dirigeants.

Du fait de notre méthode d’identification de haute précision continue et du pistage systématique des professionnels d’entreprise qualifiés, nous pouvons fournir des cadres spécialisés, intermédiaires, et des cadres C-list au niveau du conseil… de façon confidentielle et sensible.

Nos méthodes

Tous nos conseillers ont une totale compréhension des affaires d’entreprise, à la fois d’une perspective de recrutement traditionnel ainsi que d’une perspective commerciale. Ils ont une compréhension en profondeur de leurs secteurs d’industrie, des besoins de nos clients et de ce qui est nécessaire dans toute campagne de recrutement performante.

Nous nous concentrerons fortement sur la compréhension détaillée de votre entreprise, afin de représenter votre organisation de la façon la plus efficace. Les candidats seront choisis en se basant non seulement sur leurs capacités et leurs compétences personnelles, mais également sur leur capacité à améliorer la culture et l’atmosphère de votre organisation.

Nous nous mettrons d’accord sur une compréhension claire de vos besoins en recrutement, sur le processus de recrutement, le profil de l’emploi et les qualités exigées d’un candidat sérieux.

Une fois que nous comprenons votre organisation, les compétences que vous exigez et le profil du candidat nous commencerons le travail.

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Recherche

Nous utiliserons nos données considérables sur les candidats, notre connaissance de pointe de l’industrie ainsi que des approches confidentielles et sensibles vers des professionnels hautement qualifiés pour compiler une longue liste de candidats possibles.

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Identification

Les individus dont les compétences, l’expérience, la réputation, les antécédents et les succès se rapprochent de près ou dépassent les caractéristiques du poste sont identifiés et isolés de façon méticuleuse.

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Suivi

Ayant suivi de façon continue les personnes obtenant d’excellents résultats dans l’industrie, nous compilerons et vérifierons les conditions actuelles, les récents succès et la disponibilité de tous ceux que nous identifions comme étant des candidats sérieux.

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Sélection

L’approche, l’introduction et l’entrevue exigent compétences et sensibilité pour assurer que l’exigeant processus de sélection s’effectue harmonieusement, et soit géré de façon délicate et précise.

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Proposition

“La communication, les procédures d’entrevue, la gestion des attentes, les délais de démissions, les offres de négotiations doivent être gérées avec soins pour sceller l’embauche définitive du professionnel choisi.

L’avis des autres

Pendant le processus complet, Charlesworth Kennedy s’est montré rigoureusement professionnel, très orienté vers le perfectionnement, vers l’élaboration de solutions, coopératif et communicatif… Leur équipe a obtenu des résultats du plus haut niveau. Nous en sommes venus à penser à l’organisation comme à des partenaires de recrutement sous-traitants… et du fait de leurs normes élevées et de leur transparence, ils se sont incorporés à notre équipe de cadres supérieurs.

Directeur généralInfrastructure d’aéroport

Nous avons utilisé Charlesworth Kennedy au cours des trois dernières années pour toutes nos nominations de cadres spécialisés et supérieurs… une organisation très efficace et professionnelle qui prend toujours le temps de comprendre nos besoins en matière de recrutement… Ils ont une très bonne base de contacts au sein des industries dans lesquelles ils travaillent et nous savons que nous obtiendront toujours les candidats les plus forts… Charlesworth Kennedy supprime les inconvénients du processus de recrutement du début à la fin.

Directeur généralAviation

À ce jour, Charlesworth Kennedy a trouvé environ 15 de nos employés spécialisés. Leur connaissance de notre industrie est incomparable et ils ont une méthode infaillible pour trouver le bon candidat pour un poste. Nous avons recommandé Charlesworth Kennedy à de nombreuses
organisations multionationales pour leurs besoins en matière de recrutement et continueront à faire de même. Nous avons une confiance indiscutée en leur jugement.

Directeur d’exploitationTechniques haute pression et protection incendie

À l’origine nous avons utilisé Charlesworth Kennedy pour un poste complexe dans les ventes pour lequel nous ne trouvions personne. Leur réponse était tellement favorable, que nous avons continué à les utiliser pour tous nos besoins concernant le recrutement de cadres commerciaux ou supérieurs, toujours avec succès… Leur compréhension de nos besoins et leur capacité à rechercher des individus qualifiés est remarquable… Nous les considérons à présent comme le service de recrutement de notre compagnie.

Directeur commercialVêtements et accessoires de fonction

Nous avons utilisé Charlesworth Kennedy récemment pour identifier et recruter pour un poste important en gestion commerciale dans notre entreprise de Réparation et de maintenance des avions d’entreprise et de révision (MRO). Le niveau de professionnalisme et de service offerts par l’équipe de CK était du plus haut standard, ayant pour conséquence un pourvoi du poste fait avec succès et dans les temps. Je n’aurais aucune hésitation à utiliser CK de nouveau dans le futur pour répondre à nos besoins nécessaires en matière de recrutement de cadres.

Directeur d’exploitationModification et maintenance d’avion

Travailler avec Charlesworth Kennedy était un plaisir. Ils nous ont informés à chaque étape du processus, sans être trop persistants! Nous les recommanderions à tous ceux qui cherchent à pourvoir un poste dans les ventes.

Directeur généralIngénierie agricole

Au cours de ma vaste expérience dans le recrutement de cadres supérieurs au cours des années, Charlesworth Kennedy sont parmi les meilleurs que j’ai jamais rencontré.

Directeur généralAccès haute sécurité et contrôles

Pour nos recrutements récents et processus de sélection j’ai choisi Charlesworth Kennedy . Extrêmemement professionnel, et rigoureux. Le calibre de tous les candidats était de niveau très élevé et nous avons pu sélectionner un excellent candidat. Je recommanderais sans réserve Charlesworth Kennedy pour fournir le candidat approprié pour un poste supérieur. Consciencieux, professionnel et rigoureux.

Directeur généralImportant fabricant d’articles de lunettes

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Charlesworth Kennedy
12 Moorfield Business Park
Yeadon
Leeds
LS19 7YA

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